巴萨球探总监阿马拉尔日前接受《每日体育报》专访，把球队中卫补强的思路摊开讲了讲。哪些位置要补、要补什么样的人，他没有绕弯子，直接说到了技术部门的选人标准上。

　　在阿马拉尔看来，能在弗里克手下踢上球的中卫，条件其实挺具体。高位防守是这套体系的根，后卫线压上去之后，身后那片空当总得有人追得回来——回追速度这道门槛，过不去就免谈。光跑得快还不够，脚底下也得有活。对手一逼上来就慌忙开大脚，在巴萨是行不通的，得能在压迫下把球稳稳送出去。防守硬度与出球能力，两样缺一不可。

　　说到这里，他点了一个名字：巴拉纳竞技的阿图尔·迪亚斯。这名年轻中卫身体条件出色，移动快，拿球出球也有一套，在阿马拉尔眼里几乎就是照着巴萨的标准长的。迪亚斯是巴西国青的新锐力量，这两年蹿升得很快，转会市场身价从最初的300万欧元一路涨到1500万欧元。潜力这东西，市场往往比嘴上说的更诚实。

　　引援不是球探部门单打独斗。阿马拉尔特意提到自己和体育总监德科的配合——两人每天都要通气，信息传得快，决定也落得快。德科这人不爱把流程搞复杂，团队氛围也拢得住，从不给决策添堵。说起来，这种顺畅的上下衔接，对球探工作就是实打实的支持。

　　整套规划还紧扣着主帅弗里克的思路。弗里克选人，看能力多过看年龄，对拉玛西亚的青训苗子更是格外上心。球探部门也跟着调了选材的准星：梯队和转会市场上，优先找身体素质硬、擅长纵向冲击、能给球队战术增加维度的球员。战术要多样，人就得先多样。

　　还有一条底线，阿马拉尔说得很直白：巴萨要靠自己挖人。自建的大数据体系加上实地考察，一层层筛，绝不坐在办公室里等经纪人递名单。被动接收经纪人推送的球员信息，在他看来就是球探工作的失职。全球足坛那么大，主动去找、提前下手，把优质的年轻新星先锁定，阵容迭代和长远发展才有底气。